Engagement
Engagement Déontologique, Transparence et Lutte contre la Fraude
RAYONNEZ COMPETENCES s'engage pour un accompagnement transparent, éthique et sécurisée. Conformément aux réglementations en vigueur (Loi n° 2022-1587) et aux critères de la certification Qualiopi, une politique de tolérance zéro est appliquée face aux pratiques frauduleuses et commerciales agressives.
-
Interdiction du démarchage : RAYONNEZ COMPETENCES ne pratique aucun démarchage commercial (téléphone, SMS, e-mail) et ne sollicite jamais vos identifiants de connexion Mon Compte Formation. Toute tentative de contact en ce nom dans ce cadre est frauduleuse.
-
Clarté tarifaire : Le tarif du bilan de compétences est net, transparent et strictement identique, que vous utilisiez un financement CPF, un plan de développement des compétences (employeur) ou un financement personnel. Aucun frais caché ou d'inscription ne vous sera demandé.
-
Conformité CPF : L’offre publiée sur la plateforme officielle Mon Compte Formation correspondent exclusivement à des actions réglementaires de Bilans de Compétences (Articles L6313-1 et R6313-4 à R6313-8 du Code du travail), à l'exclusion de tout produit ou cadeau promotionnel périphérique interdit.
-
Délai de réflexion : Afin de garantir votre choix éclairé, un délai obligatoire de 11 jours ouvrés est strictement observé entre votre demande d'inscription sur la plateforme CPF et le premier jour de votre accompagnement.
La Charte Déontologique Interne
Dans le cadre de l'indicateur 1 de la certification Qualiopi, RAYONNEZ COMPETENCES garanti au public une information loyale et vérifiable :
-
Information sincère : le programme du bilan de compétences, le site web et les différents supports décrivent avec exactitude le déroulement des 3 phases réglementaires du bilan de compétences, les méthodes mobilisées, la durée réelle (24h) et les indicateurs de résultats (taux de satisfaction).
-
Protection des données (RGPD) : Vos données personnelles sont confidentielles. Elles ne sont jamais revendues, échangées ou utilisées à des fins de prospection abusive.
-
Indépendance et consentement : l'entrée en bilan de compétences repose sur le consentement libre et éclairé du bénéficiaire. Aucune pression commerciale ou incitation financière illégale n'est exercée par l’organisme de formation.
Pour signaler toute pratique qui vous semblerait contraire à cette charte, vous pouvez nous contacter.
Droits à la poursuite d'études & Passerelles
Le Bilan de compétences est une action d'accompagnement professionnel (Article L6313-1 du Code du travail) [2.1].
-
Absence de droits académiques : Cette prestation n'étant ni diplômante ni certifiante, elle ne confère aucun droit à la poursuite d'études académiques (pas d'équivalence de diplôme, pas d'octroi de crédits ECTS, pas de passerelles universitaires directes).
-
Objectif : l'issue de la prestation n'est pas une certification, mais la co-construction d'un projet d'évolution professionnelle. Ce projet peut, le cas échéant, mettre en lumière le besoin de suivre une formation diplômante ultérieure ou d'engager une démarche de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).